Bireysel
Kurumsal
Online Servisler
Performans Yönetimi


Daha iyi bir performans için...

Kuzey Kıbrıs TURKCELL'de çalışanların performansını izlemeye yönelik kurulan Performans Değerlendirme Sistemi'nin amacı, çalışanın başarısını düzenli olarak notlamaktan öte, çalışanın performansını geliştirmeyi ve bu şekilde organizasyonel gelişimi sağlamayı hedeflemektedir.

Bu sistem çalışanlarımızın şirket hedefleri doğrultusunda etkin ve verimli bir şekilde çalışmasını sağlayacak araçların ve yaklaşımların geliştirilmesini ve uygulanmasını içerir.

Performans Yönetim Sürecimizin Aşamaları
  • Performans Kriterlerini Belirleme.
  • Rehberlik ve Geri Bildirim.
  • Performans Değerlendirme 
olarak gerçekleşmektedir.

Kuzey Kıbrıs TURKCELL'de Kullanılan Temel, Yönetsel ve Fonksiyonel Yetkinlikler Kurumun kültürü doğrultusunda belirlenmiş ve seviyelendirilmiştir.